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扎实开展“三学”活动 践行“三严三实”的选人用人标准
作者:王红霞    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2014/5/28

阿克塞县委组织部        王红霞

习近平同志在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时发表重要讲话,就加强作风建设提出“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,在广大党员干部中引起强烈反响。深入贯彻落实“三严三实”要求作为当前和今后一个时期的重要政治任务,组织部门要从“严”上要求,向“实”处着力,扎实开展“学理论、学条例、学先进”活动,切实提高组工干部的理论水平、业务素质、党性修养,为选好干部、用好干部提供正确导向。

一、学理论是加强组工干部党性修养的基本功

习近平指出,马克思主义理论素养是领导干部的必备素质,是保持政治上清醒坚定的基础和前提。作为组工干部,学深学透理论是 “严以修身”的关键。当前,结合党的群众路线教育活动,深入扎实的在组工干部中开展学理论活动,是顺应时势之举,推进工作之必须。一要重谋划,明确学习重点。当前,面对多元思想相互激荡、物质诱惑席卷而来的严峻考验,我们要把坚定理想信念作为组工干部理论学习的重中之重,以“三严三实”为标尺,在“吾日三省吾身”中提高自己、改进自己,始终做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。习近平同志反复强调,理想信念是共产党人精神之“钙”。组织部门要在系统学习党章、中国特色社会主义理论的基础上,把十八大、十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话作为学习的重点,引导广大组工干部仔细研读原文,深刻领会领悟,进一步坚定理想信念,树立正确的人生观、世界观和价值观。尤其是总书记关于选拔任用领导干部的重要论述,要集中学、反复学,深刻领会其精神,切实提高组工干部的思想理论水平,为开展组织工作奠定扎实的理论功底。二要重落实,灵活方式方法。要立足县情优化资源,千方百计拓宽组工干部学习的渠道,通过领导讲课示范、专家辅导宣讲、交流心得体会、专题调研讨论、观瞻部风部史、参观红色教育基地等方式,引导组工干部深刻领会党的基础理论、发展历史、创新成果、奋斗目标,进一步增强组工干部的理论自觉和自信,把学理论作为严于律己、锤炼党性的必由途径。三要重效果,突出学用结合。要在组工干部中开展“公道正派大讨论”、“求实创新大比武”及“做老实人,当好干部”等实践活动,引导组工干部自觉树立“甘为人梯”的思想境界,自觉践行公道正派、科学选任的工作理念,自觉贯彻“十严禁”的纪律要求,用 “三严三实”的优良作风指导选人用人的具体工作,在实践中进一步锤炼干部、检验干部、提升干部。

二、学《条例》是提升组工干部能力的必修课

   《党政领导干部选拔任用条例》是新时期做好干部选拔任用工作的总章程、总遵循、总依据。组织系统要扎实深入的开展学习《条例》培训活动,使每一名组工干部都能熟练掌握《条例》规定的各项内容和要求。一要用“三严三实”标准要求干部。“三严三实”从精神支柱、价值追求、行为规范等方面,全面阐述了新时期优秀党员干部的精神特质,既是正心修身的思想守则,也是干事创业的行动准则。“打铁还要自身硬”,组工干部要按照《条例》中好干部的标准要求自己,把学习掌握《条例》作为严以修身的重要内容,把贯彻落实《条例》作为严以用权的重要标准,把熟悉运用《条例》作为严以律己的重要参考,努力做到说老实话,干老实事,做老实人。二要用“三严三实”的准则选任干部。习近平总书记在全国组织工作会议上用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20个字为新时代的“好干部”画出了一幅“标准像”。组织部门一方面要坚持用“好干部”的标准公道正派选人、选公道正派的人;另一方面,要用“好干部”的标准引导党员领导干部砥砺自己的品行、打造自己的形象,争做一名“好干部”。当前,我国正处于改革攻坚期、社会转型期、矛盾凸显期,发展任务繁重,利益诉求多元,矛盾问题复杂,迫切需要一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部承担起实现全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的历史重任。要坚持正确的选人用人导向,大力选拔讲政治顾大局、负责任敢担当、有本事能胜任、能吃苦肯干事、作风正自律严的干部。要按照“三严三实”的要求,注重选拔任用解放思想、敢于开拓、敢于创新的干部,注重选拔作风深入,不做虚功,脚踏实地、抓住实干的干部,引导干部把心思和精力放到多做打基础、利长远、惠民生的事情上来。 三要用“三严三实”的标准考核干部。考核干部要以“三严三实”为依据,健全完善考核评价机制,全面考核干部的德、能、勤、绩、廉,从“单一考核”到“立体考核”,从偏重“一刀切”考核向分类指导、循序渐进考核转变,向领导评价与群众评价相结合转变,向职能部门考核与社会评价相结合转变,扩大考核的民意权重,从而更加科学、全面、客观地反映干部的作为。既要看做了多少稳增长、惠民生、促和谐的好事,又看做了多少打基础、利长远、可持续的实事。着力治理“政绩工程”和“形象工程”,引导干部真抓实干、勇于担当、攻坚克难。按科学发展论英雄,搭建崇尚担当、有为有位的用人平台,破解唯票、唯分、唯GDP、唯年龄等“四唯”问题。坚持能者上、庸者下、平者让,畅通靠为民、靠实力、靠业绩的进阶之门。要引导干部把“实干”作为一种信念来追求,坚持“实”字当头,“干”字为先,把心思用到履职尽责上,把精力用到干事创业上,把功夫用到狠抓落实上,进一步激发干部队伍的活力,努力建设一支高素质的干部队伍。

三、学先进是转变组工干部作风的导航仪

    革命先辈先进是中华民族的脊梁,干事创业的模范,党员干部的标杆,工作学习的榜样。学习先进,转变作风,切实树立组工干部的良好形象是干好组织工作的重中之重。一要学习先进,净化灵魂。焦裕禄、孔繁森、杨善洲是领导干部的先进典型,王彦生、李林森、涂红刚是组工干部的学习楷模,他们身上集中体现了“三严三实”的工作作风和全心全意为民谋利的高尚情操。组织部门要深入持久地在组工干部中开展以“学先进,重品性,讲奉献”为主题的学习活动,引导组工干部向先辈学习,与先进看齐,进一步树立勤政为民,亲民爱民的公仆情怀,提升“无私奉献、甘为人梯”的思想境界,更好地为群众服务,为干部服务。二要对照先进,寻找差距。要结合当前开展的群众路线教育活动,进一步征求社会各界及服务对象的意见建议,对照先辈先进,认真查摆组织工作中存在的问题。要以先进为镜,查理想信念是否坚定,查宗旨意识是否树牢,查工作作风是否转变,查为民举措是否落实,查干群关系是否改善。通过查找,找准与先进之间的差距,分析存在问题的原因,明确努力奋斗的方向,制定切实可行的整改措施,即知即改,立说立行,善做善成,全面提高组工干部服务大局、服务经济、服务干部的能力和水平。三要弘扬先进,践行宗旨。先进人物的身上集中体现了党的群众路线,就是始终把群众利益放在第一位,把群众满意不满意作为衡量工作的唯一标准。我们要把先进人物的公仆情怀、奉献意识、奋斗精神、廉洁形象作为组工干部的基本素质内化于心、外化于行,以先进为榜样,以精神为动力,争做忠于职守、踏实干事的忠诚干部;正当安心本职、钻研业务的行家里手;争创求真务实、破解难题的工作实绩;争树公道正派、清正廉洁的组工干部新形象。


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